Diagnóstico
Autoevaluación y plan de mejoramiento con IA
Gratis
Sin tarjeta y sin vencimiento
Cumpla el Decreto 1072 sin vivir pendiente de él.
SigmIA lleva el SG-SST de su pyme al día, le avisa qué vence y le explica cada hallazgo con la norma en la mano.
- 25 minutos
- Sin tarjeta
- Informe descargable
sigmia.co/cumplimiento
Cumplimiento del SG-SSTRes. 0312 · Cap. 2
Puntaje
Moderadamente aceptable
Legal
92%
34 cumple · 3 parcial
Módulos
17/20
con evidencia
Cumplimiento por ciclo PHVAArt. 27
Planear
82%
Hacer
68%
Verificar
90%
Actuar
40%
- Sostiene
- Decreto 1072/2015
- Resolución 0312/2019
- GTC-45
- Res. 4272 · Alturas
- Res. 40595 · PESV
- ISO 45001
- Hecho en Colombia
Lo que un coordinador necesita saber, en el orden correcto.
Qué está vencido hoy
Exámenes, EPP, acciones del plan y reportes a la ARL, con la fecha que manda la norma y sin que nadie tenga que revisar una carpeta.
Requiere atenciónhoy- Exámenes médicos vencidos6
- Acciones del plan de mejoramiento vencidas3
- Evento ATEL sin reportar a la ARL1
Por qué importa
Cada hallazgo cita el artículo del Decreto 1072 o el estándar de la Resolución 0312 que lo exige. Sirve para el COPASST, para la ARL y para la visita.
HallazgoD. 1072 · Art. 2.2.4.6.24Seis trabajadores de producción tienen el examen médico periódico vencido desde el 12 de agosto.
Lo exige el estándar 3.1.4 de la Resolución 0312 (evaluaciones médicas ocupacionales) y pesa un punto en el puntaje. Sin evidencia de la programación, el estándar califica en cero.
Estándar 3.1.4 · 1 ptMedicina del trabajoQué hacer primero
El plan de mejoramiento se ordena por el peso de cada estándar en el puntaje, con responsable y fecha, y no por orden de llegada.
Plan de mejoramientoordenado por peso- 1
Actualizar la matriz de peligros con la inspección de octubre
Estándar 4.1.2 · 4 pts · antes del 15 oct
- 2
Organizar el archivo del SG-SST con los documentos exigidos
Estándar 2.5.1 · 2 pts · antes del 31 oct
- 3
Programar los seis exámenes periódicos con la IPS
Estándar 3.1.4 · 1 pt · antes del 15 oct
- 1
Requiere atenciónhoy
- Exámenes médicos vencidos6
- Acciones del plan de mejoramiento vencidas3
- Evento ATEL sin reportar a la ARL1
Los 20 módulos del SG-SST, ordenados como los pide la Resolución 0312.
Cada fase del ciclo PHVA con su peso en el puntaje. Cuando llegue la visita, no falta un capítulo.
Planear
25 pts- Política de SST
- Autoevaluación Res. 0312
- Plan anual de trabajo
- Matriz de requisitos legales
- Gestión del cambio
- Contratistas y proveedores
- COPASST / Vigía
- Comité de convivencia
- Capacitaciones
Hacer
60 pts- Medicina del trabajo (EMO)
- Reporte de ATEL
- Investigación de ATEL
- Matriz de peligros IPERV
- Inspecciones de seguridad
- Entrega y control de EPP
- Plan de emergencias (PPRPE)
Verificar
5 pts- Indicadores mínimos
- Auditoría interna
- Revisión por la alta dirección
Actuar
10 pts- Plan de mejoramiento
Los puntos son el peso de cada fase en la tabla de valores del Ministerio del Trabajo: casi todo el puntaje está en Hacer.
De cero a sistema en tres pasos
7, 21 o 60 estándares según el tamaño y el riesgo de su empresa.
- 1
Autoevalúe en 25 minutos
Responde los estándares que le aplican y recibe el puntaje con la categoría del Art. 28. Gratis y sin tarjeta.
- 2
Reciba el plan de mejoramiento
Acciones ordenadas por peso, con responsable y fecha, listas para el COPASST y para la ARL.
- 3
Sostenga el sistema desde el celular
Inspecciones, ATEL y actas en obra, aun sin señal, y el panel de cumplimiento al día para la gerencia.
Panificadora La Espiga · hoyEn vivo
74
Puntaje Res. 0312
- Inspección de montacargas94 % de cumplimiento · subida sin señal
- Capacitación en alturas12 asistentes · asistencia firmada
- EPP entregadoGuantes y gafas a 3 trabajadores
- Reporte de condición inseguraPiso mojado en empaque · asignado
Ejemplo con los datos de la empresa modelo.
Hecho para la pyme que no tiene un departamento de SST.
El diagnóstico de estándares mínimos no cuesta nada. El sistema completo se cobra con el mismo criterio de la Resolución 0312, según el tamaño de la empresa, y cuesta menos que una hora de consultoría al mes.
Empresa pequeña
Hasta 10 trabajadores · riesgo I, II o III
$99.000 /mes
Anual: $990.000, paga 10 meses y usa 12
Empresa mediana
De 11 a 50 trabajadores · riesgo I, II o III
$189.000 /mes
Anual: $1.890.000, paga 10 meses y usa 12
Empresa grande
Más de 50 trabajadores, o riesgo IV / V
$299.000 /mes
Anual: $2.990.000, paga 10 meses y usa 12
Nuevo
Módulos especializados que se contratan por separado, incluso sin plan completo
Trabajo en alturas
Resolución 4272 de 2021 completa: programa contra caídas, personal certificado con alertas de vencimiento, equipos, permisos de trabajo y plan de rescate.
PESV, seguridad vial
Resolución 40595 de 2022: la plataforma clasifica su nivel según flota y conductores, y entrega los pasos exigibles, evidencias e indicadores.
Precio según su operación: escríbanos y lo acordamos.
Lo que todos nos preguntan.
¿Qué normas cubre exactamente?
Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019 como columna vertebral, más Resolución 1401 de 2007 (investigación de ATEL), Resolución 1843 de 2025 (evaluaciones médicas ocupacionales), Resolución 3461 de 2025 (comité de convivencia, que derogó las Resoluciones 652 y 1356 de 2012) y GTC-45 para la matriz de peligros.
¿Sirve para el tamaño de mi empresa?
Sí. La Resolución 0312 escalona los estándares: 7 para empresas de hasta 10 trabajadores, 21 entre 11 y 50, y los 60 completos para las de más de 50. Ojo con la excepción que más sorprende: si su empresa es de riesgo IV o V —construcción, minería, trabajo en alturas— le exigen los 60 estándares aunque tenga cinco trabajadores. La autoevaluación aplica esa regla sola, según el número de trabajadores y la clase de riesgo que usted registre.
¿La inteligencia artificial se inventa las cosas?
Cada recomendación viene con el artículo o el estándar que la sustenta, para que usted lo verifique. Y nada queda en su sistema sin que usted lo revise y lo apruebe: la IA redacta y prioriza, la decisión sigue siendo suya.
¿Mis datos quedan separados de los de otras empresas?
Sí. La separación no es por pantalla sino a nivel de base de datos: cada tabla filtra por empresa antes de devolver un solo registro, de modo que ningún usuario puede consultar información de otra compañía aunque lo intente.
¿Reemplaza a mi asesor de SST?
No, y desconfíe de quien se lo prometa. SigmIA le quita el trabajo repetitivo —redactar, cruzar matrices, armar el rastro documental— para que su asesor dedique el tiempo a lo que exige criterio profesional.
¿Qué pasa cuando cambia la norma?
Revisamos el marco normativo contra fuente oficial y actualizamos SigmIA cuando algo cambia. En la revisión del 26 de julio de 2026 incorporamos dos cambios de fondo: la Resolución 1843 de 2025, que derogó la 2346 de 2007 sobre evaluaciones médicas ocupacionales, y la Resolución 3461 de 2025, que derogó las Resoluciones 652 y 1356 de 2012 y cambió la conformación del Comité de Convivencia. No somos un servicio de vigilancia permanente: si necesita alerta inmediata ante cada publicación, cuéntenoslo en la demo.
¿Cuánto cuesta?
Todavía no lo hemos definido. Estamos ajustando el producto con las primeras empresas y el precio va a salir de esa conversación, no al revés. Mientras tanto puede hacer su autoevaluación sin costo y sin tarjeta, y decidir después.
Sepa esta tarde en qué está parado.
La autoevaluación de los estándares mínimos le da su puntaje, el informe descargable y el plan de mejoramiento que exige la norma. Sin costo y sin tarjeta.
¿Prefiere que se lo mostremos primero? Déjenos su correo y agendamos 15 minutos.
Solo para agendar la demo. No enviamos boletines.